L’assurance homme clé

Un homme clé ou une femme clé est une personne dont l’expérience, l’intelligence et le savoir-faire sont essentiels pour la bonne marche des activités de l’entreprise. En cas d’invalidité de ce maillon très important de l’entreprise, cela pourrait rapidement entraîner un déclin des performances de l’entreprise et par conséquent celle du chiffre d’affaires. C’est là qu’intervient l’assurance homme clé.

Définition de l’assurance homme clé

L’assurance homme clé est une assurance à laquelle lorsque vous souscrivez, vous prévenez les conséquences de l’invalidité ou du décès de l’homme fort de votre entreprise. En effet, l’assurance homme clé vous indemnise de tous les torts financiers que vous subirez suite à la perte de votre homme clé.

Pourquoi souscrire une assurance homme clé ?

D’après un sondage, plus de 20 % des entreprises ne survivent pas au décès ou à l’invalidité de leur administrateur ou de leur collaborateur le plus important. Ces entreprises finissent donc sur la banqueroute.

Par ailleurs, l’une des conséquences les plus déplorables de ce phénomène est sans nul doute le fait que cela entraîne le licenciement de plus du 1/3 du personnel de l’entreprise. Cela s’explique par le fait que l’activité de l’entreprise est considérablement réduite avec peu d’entrées.

Lorsque vous souscrivez à une assurance homme clé, l’absence de l’homme clé n’aura pas d’impact majeur. En effet, l’assurance vous dédommage des pertes financières que pourrait causer la disparition de cet homme clé. C’est dans ce cadre que s’inscrit SPVIE assurance. Pour plus de détails, rendez-vous sur SPVIE avis.

Quelles sont les garanties assurance homme clé ?

Les garanties assurances homme clé sont nombreuses. Notez donc :

  • Rembourser des prêts faits à la banque ;
  • Perte de production et de vente ;
  • Préserver la confiance des clients et des associés.

Dans quels cas intervient l’assurance homme clé ?

L’assurance homme clé intervient dans de nombreux cas. Au nombre des quelques-uns qui peuvent être cités, recensez essentiellement :

  • L’invalidité de travail temporaire de l’homme clé ;
  • Le décès de l’administrateur de l’entreprise ou d’un des collaborateurs importants de l’entreprise.

Il est important de mentionner que les modalités de paiement de l’indemnité sont préalablement inscrites au contrat homme clé.

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